HR-medewerker L&D
Als HR-medewerker L&D ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.
Hieronder zie je een aantal punten uit jouw takenpakket:
Coördineren en plannen van interne en externe opleidingen
Beheren van opleidingsdossiers en certificeringen
Contact onderhouden met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers
Opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties
Zorgen voor een correcte en tijdige administratie van subsidieaanvragen
Informeren van medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden
Opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen
Op aanvraag van collega’s de juiste opleidingen gaan opzoeken en voorstellen doen
Opstellen en begeleiden van opleidingsplannen
Het helpen opstellen van visuele, interne opleidingen
Onze ideale kandidaat
Administratief sterk en gestructureerd
Sociaalvaardig zijn
Ervaring met Learning & Development binnen een organisatie
Talenkennis: goede kennis Nederlands en Engels
Wat bieden wij jou aan?
Bij Vulkoprin, een gevestigd familiebedrijf met 60 jaar ervaring, staan inspraak en diversiteit centraal in onze bedrijfscultuur. Onze hechte teams in diverse afdelingen vormen de ruggengraat van ons succes. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk loonpakket:
· Een marktconform loon dat bespreekbaar is naar jouw ervaring
· Maaltijdcheques van €6,75 per gewerkte dag
· Groepsverzekering
· Parttimerooster: aantal uren en dagen te bespreken